工欲善其事，必先利其器 新都基地举行“生产部班组长赋能培训”项目开班仪式

　　为提升班组长的技能和竞争力，提高专业水平，保障安全生产，保证产品质量，推动公司的发展和进步，新都基地启动了生产部班组长赋能培训项目。

　　2024年1月3日至4日，新都基地“生产部班组长赋能培训项目” 开班仪式在党群中心﹒职工之家举行，新都基地副总经理蒋涛、总经理助理杨琴、人力资源部部长李季潇参加本次开班仪式。

　　2023年新都基地在集团“三发驱动”战略和20字经营方针的指引下，披坚执锐，逆势而上，实现了效益持续增长，2024年在集团的领导下新都基地将以更加高昂的士气向更高目标发起挑战。工欲善其事，必先利其器，总经理助理杨琴对培训提出了三个期望:第一，培训内容要有针对性，能提高受训人员的风险识别和控制能力，在形式上要采用轻松、有趣、易懂，并有良好的互动，提升培训效果。第二，公司将定期召开班组长座谈会增进沟通，了解基层管理者的心声，让一线员工感受到的公司的关心和重视;第三，要求人力资源部结合责任心、工作技能、管理能力等实际情况，对班组长进行胜任力评估，落实“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰” 的原则，让班组长在岗位上主动担当和作为，焕发基层队伍的新活力。她希望班组长们拿起学习的武器，扎实基层管理，团结协作起来，为新都基地的蓬勃发展、有效率增长贡献积极力量。

　　人力资源部部长李季潇详细介绍了项目内容，同时开启了赋能培训第一课--《企业文化-员工手册》，巩固科伦企业文化的宣贯。

　　班组长们纷纷表示，公司组织赋能培训，展示了公司对生产现场基础管理的高度重视，同时使班组长清晰地认识到学习的必要性和学习方向，感谢公司给予不断学习和提升的平台，将会在以后工作中不断努力工作、刻苦学习，用专业知识武装自己，带领班组同事贯彻执行公司各项要求。

　　新都基地供稿